近年來,銅陵市第三人民醫(yī)院始終堅持“科教興院,立德育人”的發(fā)展理念,著力強化教學(xué)相長、科技創(chuàng)新,切實深化醫(yī)、教、研協(xié)同發(fā)展,推動醫(yī)院高質(zhì)量提質(zhì)增效、創(chuàng)新賦能。
省級科研項目立項
近日,安徽省衛(wèi)健委公布的2022年度安徽省衛(wèi)生健康科研立項名單中,銅陵市第三人民醫(yī)院申報的項目(雙相障礙臨床結(jié)局影響因素的隨訪研究)獲得了立項,實現(xiàn)了我院省級科研零的突破,標(biāo)志著銅陵市第三人民醫(yī)院科研工作登上新的臺階。
為促進(jìn)醫(yī)院高水平科學(xué)技術(shù)與教育教學(xué)成果的產(chǎn)出,醫(yī)院先后制定印發(fā)《學(xué)科帶頭人管理及考核辦法》、《“三新”項目管理辦法》、《醫(yī)院學(xué)術(shù)論文獎勵辦法》等相關(guān)制度。同時,進(jìn)一步完善了科研和“三新”項目形式審查、集中會議審查、專家指導(dǎo)等申報規(guī)范流程,促進(jìn)各類申報項目數(shù)量取得歷史突破,項目質(zhì)量也得到持續(xù)提升。2022年全年立項院級“三新”項目6項、院級科研1項、省衛(wèi)健委科研立項1項,發(fā)表論文36篇。
學(xué)科建設(shè)
2022年,醫(yī)院積極申報銅陵市衛(wèi)生健康委第五周期醫(yī)療衛(wèi)生重點學(xué)科并成功立項,大力支持學(xué)科骨干的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵參加國家級、省級的專業(yè)學(xué)術(shù)會議及培訓(xùn),促進(jìn)學(xué)科骨干的成長。積極開展經(jīng)顱磁刺激治療、MECT、認(rèn)知行為治療、團(tuán)體心理治療、家庭治療等物理治療及康復(fù)治療。評選出院級第一周期學(xué)科帶頭人,制定學(xué)科帶頭人管理及考核辦法,帶動醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)。
住培轉(zhuǎn)崗
2022年初,醫(yī)院按照國家衛(wèi)健委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)重新修訂各輪轉(zhuǎn)科室教學(xué)計劃。2022年,組織4名住培學(xué)員進(jìn)入2022年規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試,4人順利結(jié)業(yè),結(jié)業(yè)合格率100%。組織22名精神科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員參加安徽省結(jié)業(yè)考試,全部順利結(jié)業(yè),結(jié)業(yè)合格率100%。年初,醫(yī)院成為蚌埠醫(yī)學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實習(xí)基地,根據(jù)校方實習(xí)培訓(xùn)要求制定實習(xí)培訓(xùn)實施方案、安全管理制度、輪轉(zhuǎn)科室教學(xué)計劃、科室輪轉(zhuǎn)安排等,2022年,共接收實習(xí)生12名,其中精神醫(yī)學(xué)專業(yè)實習(xí)生8名、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實習(xí)生4名。
發(fā)展期望
醫(yī)院將進(jìn)一步加強院校深度融合,深化醫(yī)、教、研協(xié)同發(fā)展,持續(xù)推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量與內(nèi)涵建設(shè);加強基地建設(shè),持續(xù)提升專業(yè)基地培訓(xùn)質(zhì)量和水平;加強科技創(chuàng)新,多途徑、全方位激發(fā)醫(yī)務(wù)人員投入科研的主動性、能動性和積極性,持續(xù)增強醫(yī)院核心競爭力。
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